الصورة أعلاه: تدريس بيورنسدوتير حول سيكولوجية الطبقة الاجتماعية. الصورة التقطتها الدكتورة كارول جاسبر.
Thora Bjornsdottir، التي حصلت على لقب APS Rising Star في عام 2024، هي محاضرة في علم النفس في جامعة ستيرلنغ، حيث تبحث وتعلم إدراك الشخص والتحيز وعدم المساواة. ال المراقب أجرت لو ويلوود مقابلة مع بيورنسدوتير حول أبحاثها وعملها، وتحديات التمويل، وأهمية وفوائد التعاون.
يركز بحثك على الإدراك الاجتماعي والإدراك والتحيزات. ما الذي دفعك إلى الاهتمام العلمي بهذه المواضيع؟
في نهاية المطاف، يوحد الإدراك الاجتماعي المجالين اللذين جذبا انتباهي كثيرًا كطالب جامعي: الإدراك وعلم النفس الاجتماعي (بفضل جيمس كاتنج وتوم جيلوفيتش لتدريسهما الممتاز لهذين الموضوعين). أنا مهتم بكيفية رؤية الناس للعالم، وخاصة كيف يرون الآخرين. بالنسبة لي، يبدو هذا أمرًا أساسيًا لفهم التفاعلات البشرية اليومية. جئت لدراسة الانطباعات الأولى بعد حضور فصل دراسي حول إدراك الوجه خلال فصل دراسي بالخارج (الشكر موصول إلى ديف بيريت). لقد كنت محظوظًا بما فيه الكفاية لأن لدي مرشدين رائعين عززوا هذا الاهتمام وأعطوني الحرية لاستكشاف أفكاري (ميليسا فيرجسون كطالبة جامعية، ونيك رول كطالب دكتوراه). كان تركيزي الأولي منصبًا على دقة الانطباعات الأولى للأشخاص، والتي تطورت إلى استكشاف التحيزات في هذه الانطباعات، وربما التداخل غير البديهي بين الدقة والتحيز.
ما هي بعض النقاط البارزة في بحثك؟ ماذا أظهرت؟
لقد استكشفت الكثير من أبحاثي الانطباعات الأولى للناس عن مكانة الطبقة الاجتماعية للآخرين. الطبقة الاجتماعية هي فئة اجتماعية ذات أهمية كبيرة، والتي تؤثر على نتائج حياة الناس، والفرص، والإدراك، والتفاعلات اليومية. يُظهر بحثي، من بين أبحاث أخرى، أن الطبقة الاجتماعية للأفراد يتم استنتاجها من الحد الأدنى من المعلومات غير اللفظية (التي قمت بمراجعتها مؤخرًاهنا). على سبيل المثال، توصل بحثي إلى أن الناس يشكلون بسرعة انطباعات عن الطبقة الاجتماعية للآخرين من خلال صور وجوههم و/أو أجسادهم. إنهم يفعلون ذلك بدرجة معينة من الدقة – أعلى من الصدفة، ولكن بالتأكيد ليست الدقة الكاملة – ويستنتجون مكانة أعلى من خلال المظهر الأكثر صحة والأكثر جاذبية وتعبيرات الوجه الأكثر إيجابية. وهذا يدل على أن الطبقة الاجتماعية تترك بصماتها على مظهر الأفراد، بقدر ما تترك بصماتها على كثير من جوانب الحياة.
والأهم من ذلك، أن هناك أيضًا تحيزًا كبيرًا في الانطباعات الأولى للناس عن الطبقة الاجتماعية. على سبيل المثال، على الرغم من أن الأشخاص من الطبقة العليا قد يميلون إلى الحصول على مظهر وجه أكثر صحة وإيجابية قليلاً، إلا أن المدركين يعتمدون بشكل غير متناسب على هذه الإشارات لتكوين انطباعاتهم عن الطبقة الاجتماعية. قد يكون هذا بسبب الصور النمطية الثقافية القوية التي تربط الطبقة الاجتماعية العليا بالصحة والسعادة، والتي تحمل بعض الحقيقة. ومع ذلك، هناك قوالب نمطية أخرى أكثر ضررًا (على سبيل المثال، ربط الطبقة الاجتماعية المنخفضة بعدم الكفاءة) تؤثر أيضًا على أحكام الطبقة الاجتماعية. على سبيل المثال، ملامح الوجه التي تثير تصورات الكفاءة والجدارة بالثقة تكمن أيضًا وراء تصورات الطبقة الاجتماعية. وهذا أمر مهم، لأن الأفراد الذين يُنظر إليهم على أنهم من الطبقة الاجتماعية العليا يُنظر إليهم أيضًا على أنهم أكثر قابلية للتوظيف، مما يدل على كيف يمكن لتصورات الطبقة الاجتماعية والقوالب النمطية أن تلعب دورًا في تعزيز عدم المساواة.
لقد استكشفت أيضًا مجموعة متنوعة من التصورات الاجتماعية الأخرى. على سبيل المثال، فيالعمل الأخيرمع المتعاونين إيريس هولزلايتنر وكيكو إيشي، اختبرنا كيف تنبأ التوجه الجنسي للأفراد (ثنائيي الجنس، المثليين/السحاقيات، المغايرين) والثقافة (البريطانية واليابانية) بتفضيلاتهم للأنوثة/الذكورة في وجوه النساء والرجال. لقد وجدنا أن التوجه الجنسي والثقافة يتفاعلان باستمرار للتنبؤ بالتفضيلات، مما يسلط الضوء على أهمية النظر في الهويات المتقاطعة في أبحاث الإدراك الاجتماعي. والأهم من ذلك أن بحثنا أظهر ذلك أيضًاكيفقمنا بقياس التفضيلات – حيث طلبنا من المشاركين الاختيار بين وجهين مقابل السماح لهم بالتلاعب بأنوثة/ذكورة الوجوه – مما أثر على النتائج، مما يوضح عواقب طرق القياس.
آخرمشروع تعاوني، مع بول كونور ونيك رول، اختبروا الأهمية النسبية للوجوه مقابل الأجساد لانطباعات صور الشخص الكامل. ووجدنا أن هذا يختلف باختلاف نوع الانطباع. ساهمت الوجوه أكثر من الأجساد في انطباعات النية (مثل الدفء) والعمر، في حين كانت الأجساد أكثر أهمية من الوجوه في انطباعات القدرة (مثل الكفاءة) والمكانة (مثل الطبقة الاجتماعية). يشير هذا إلى أن الوجوه والأجساد أكثر إفادة لأنواع مختلفة من الأحكام الاجتماعية، وأن المزيد من أبحاث إدراك الأشخاص يجب أن تأخذ الأجساد في الاعتبار.
ما هي الأبحاث الجديدة أو الموسعة التي تخطط لمتابعتها؟
لدي اهتمام واسع بقابلية تطويع التصورات الاجتماعية. أنا مهتم بشكل خاص بدراسة مدى مساهمة الأفراد في تشكيل كيفية إدراك الآخرين لهم. تميل أبحاث الانطباعات الأولى (خاصة أبحاث الانطباعات الأولى القائمة على المظهر) إلى التعامل مع الأفراد الذين يُنظر إليهم على أنهم محفزات سلبية، بدلاً من اعتبارهم وكلاء يلعبون دورًا نشطًا في كيفية النظر إليهم. ومع ذلك، يلعب الناس دورًا في تصورات الآخرين لهم. على سبيل المثال، يشكل الأفراد مظهرهم يوميًا من خلال اختيارهم للملابس (الملابس والتصميم). تظهر الأبحاث الحالية أن الملابس يمكن أن تشكل الانطباعات الأولى بشكل مهم (على سبيل المثال، راجع هذه المراجعة الممتازة بواسطةهيستر وهمان، 2023).
ومع ذلك، لا تزال هناك بعض الأسئلة المهمة المتبقية. على سبيل المثال، من غير الواضح مدى فعالية اختيارات الأفراد مقابل تلاعب الباحثين بالملابس في إثارة انطباعات معينة. على سبيل المثال، هل يختار الأفراد الملابس المناسبة للسياق المهني الذي يساعد في جعلهم يبدون أكفاء؟ نحن نفتقر أيضًا إلى الفهم المنهجي للدرجة التي تميل بها الملابس إلى تغيير انطباعات نفس الفرد (أي مساهمة الملابس في تباين الانطباعات داخل الفرد). أخطط أنا وزملائي للتحقيق في هذه الأسئلة عبر الثقافات، باستخدام كل من الأساليب الكمية والنوعية، للحصول على فهم أوسع لدور الملابس في تكوين الانطباع.
“لم يسبق لي أن تبادرت إلى ذهني فكرة لم تتحول إلى شيء أفضل بعد التحدث عنها مع شخص آخر، كما أن التعاون يجعل البحث أكثر متعة.”
ما هو التحدي الأكبر الذي واجهته في حياتك المهنية؟
بصراحة، تشكل الهشاشة المتزايدة للأوساط الأكاديمية تحديًا مستمرًا. لقد تضمنت كل سنة تقريبًا من مسيرتي الأكاديمية في المملكة المتحدة المشاركة في الإضرابات لإنقاذ معاشاتنا التقاعدية ومحاولة زيادة المساواة وتحسين الأجور وظروف العمل. علاوة على ذلك، انخفضت فرص تمويل الأبحاث، وزادت أعباء العمل التدريسية والإدارية، وتقوم الجامعات في جميع أنحاء المملكة المتحدة الآن بتخفيض الوظائف. إن النظام الجامعي الحالي (سواء في المملكة المتحدة أو في أماكن أخرى) يمر بأزمة، ومستقبل هذا المسار الوظيفي غير واضح.
ما هي النصيحة العملية التي ستقدمها للباحث في بداية حياته المهنية والذي يريد أن يكون في منصبك يومًا ما؟
يعد العمل مع الآخرين أحد أهم أجزاء إجراء البحث. لم يسبق لي أن خطرت ببالي فكرة لم تتحول إلى شيء أفضل بعد التحدث عنها مع شخص آخر، كما أن التعاون يجعل البحث أكثر متعة. مختلف الناس لديهم مهارات مختلفة. إن العثور على متعاونين أو مرشدين تكمل خبرتك خبرتك يعني أنك ستتعلم من بعضكما البعض، كما أنه يمكنك قضاء المزيد من الوقت في أجزاء البحث التي تتفوق فيها أو تستمتع بها كثيرًا، بينما يفعلون نفس الشيء. ومع ذلك، ليس كل تعاون سلسًا، ولا يعمل الجميع معًا بشكل جيد! يعد التعلم من ذلك أمرًا مهمًا ويمكن أن يساعدك في العثور على المزيد من عمليات التعاون المستقبلية المجزية.
ردود الفعل على هذه المادة؟ بريد إلكتروني apsobserver@psychologicalscience.org أو تسجيل الدخول للتعليق.
This article was written by APS Staff from www.psychologicalscience.org
Source link
