تشكل الطبقة الاجتماعية مدى قدرة الأشخاص على التفكير في أنفسهم، وكيف ينظر إليهم الآخرون.
تشكل الطبقة الاجتماعية مدى قدرة الأشخاص على التفكير في أنفسهم، وكيف ينظر إليهم الآخرون.
الثقة المفرطة هي إشارة كلاسيكية للطبقة الاجتماعية العليا.
يفترض الأشخاص الذين ينتمون إلى طبقة اجتماعية أعلى أنهم سيحققون أداءً أفضل في الاختبارات المعرفية، على الرغم من أنهم يفشلون في التفوق على أولئك الذين ينتمون إلى طبقة اجتماعية أقل.
ربما تنتقل الثقة المفرطة من جيل إلى جيل وتساعد الأشخاص أيضًا على الظهور بمظهر أكثر كفاءة.
يفسر الناس هذا الاعتقاد الذاتي على أنه يعكس القدرات الفعلية لشخص ما.
وهذا كله على الرغم من أن الأشخاص من الطبقات الدنيا يؤدون أداءً جيدًا في تلك الاختبارات.
وقال الدكتور بيتر بيلمي، المؤلف الأول للدراسة:
“المزايا تولد المزايا.
ومن المرجح أن يظل أولئك الذين يولدون في طبقات الطبقة العليا في الطبقة العليا، وينحدر رجال الأعمال من ذوي الدخل المرتفع بشكل غير متناسب من أسر ثرية ومتعلمة تعليماً عالياً.
ويشير بحثنا إلى أن الطبقة الاجتماعية تشكل المواقف التي يتخذها الناس بشأن قدراتهم، وهذا بدوره له آثار مهمة على كيفية استمرار التسلسل الهرمي الطبقي من جيل إلى جيل.
قياس الثقة الزائدة
بالنسبة لسلسلة الدراسات الأربع، أُعطي المشاركون اختبارات معرفية ثم طُلب منهم تقدير درجاتهم.
الناس من الطبقة الاجتماعية العليا أعطوا أنفسهم درجات أعلى باستمرار.
في الواقع، لم يكن أداؤهم أفضل من أداء الأشخاص من الطبقة الاجتماعية الدنيا.
وأظهر البحث أيضًا أن هذا العرض من الثقة المفرطة يمكن أن يكون مفيدًا في مقابلات العمل.
عندما أجريت مقابلة وهمية، تصرف الأشخاص من الطبقة الاجتماعية العليا بطريقة مفرطة الثقة.
ومع ذلك، رأى القضاة الذين شاهدوا الفيديو أن هذا يعكس كفاءة أكبر؛ وبعبارة أخرى، فإن ثقتهم بأنفسهم أثارت إعجاب الآخرين.
وأوضح الدكتور البلمي:
“كان الأفراد الذين ينتمون إلى طبقة اجتماعية عالية نسبيًا أكثر ثقة مفرطة، وهو ما ارتبط بدوره بكونهم أكثر كفاءة وأكثر قابلية للتوظيف في نهاية المطاف، على الرغم من أنهم، في المتوسط، لم يكونوا أفضل في اختبار التوافه من نظرائهم من الطبقة الدنيا”.
الجذور الاجتماعية
قال الدكتور بلمي إن الثقة المفرطة بين الأشخاص المنتمين إلى طبقة اجتماعية أعلى يمكن أن ترجع جزئيًا إلى اختلاف في القيم:
“في الطبقة الوسطى، يتم تنشئة الناس اجتماعيًا لتمييز أنفسهم عن الآخرين، والتعبير عما يفكرون فيه ويشعرون به، والتعبير بثقة عن أفكارهم وآرائهم، حتى عندما يفتقرون إلى المعرفة الدقيقة.
على النقيض من ذلك، يتم تنشئة أفراد الطبقة العاملة اجتماعيًا على اعتناق قيم التواضع والأصالة ومعرفة مكانك في التسلسل الهرمي.
تتحدى هذه النتائج الاعتقاد السائد على نطاق واسع بأن الجميع يعتقدون أنهم أفضل من المتوسط.
وتشير نتائجنا إلى أن هذا النوع من التفكير قد يكون أكثر انتشارا بين الطبقات المتوسطة والعليا.
متعلق ب
ونشرت الدراسة في مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي (بيلمي وآخرون، 2019).
This article was written by Dr Jeremy Dean from www.spring.org.uk
Source link
