كثير من الناس لا يتوقعون أن تكون هذه السمات مرتبطة بذكاء.
كثير من الناس يفعلون لا توقع أن تكون هذه السمات مرتبطة بذكاء.
من المرجح أن يكون الأشخاص الأذكياء للغاية يثقون في الأبحاث واضحة ومباشرة.
ومع ذلك ، يجد الكثير من الناس هذا مفاجئًا كما يفعلون لا توقع أن تكون مقبولًا مرتبطًا بالذكية.
قد يكون ذلك لأن الناس يخمنون أن كونك “لطيفًا جدًا” لا يرتبط بالضرورة بالنجاح في الحياة.
السمات التي يخمنها الناس بشكل صحيح مرتبطة بالذكاء هي:
- الانفتاح على التجربة: يرتبط كونك أكثر انفتاحًا للتجربة على معدل الذكاء العالي.
- الانبساط: يرتبط كونك صادرًا بمعدل معدل ذكاء أعلى.
- العصبية: يرتبط أن تكون عصبيًا أدنى iq.
هذا يدل على أن العديد من معتقدات الناس حول الروابط بين الشخصية والذكاء صحيحة.
ومع ذلك ، فإن الناس يبالغون في الرابط – الشخصية لا تخبرك عن الذكاء كما يفترض الناس.
يكتب مؤلفو الدراسة أن هناك …
“… اعتقاد عام بأنه يمكن تمييز الأشخاص الأذكياء عن أقل ذكاءً ليس فقط بقدراتهم العقلية ولكن أيضًا من خلال تصرفات شخصياتهم.
على سبيل المثال ، عندما طُلب من الناس تسمية أمثلة شهيرة لشخص ذكي ، تم اقتراح مارتن لوثر كينج ، المهاتما غاندي ، والأم تيريزا بانتظام ، مما يشير إلى أن القوة الروحية تعتبر مؤشرا على الذكاء.
عندما يتم سؤال القضاة العاديين عما يعنيه مصطلح الذكاء أو القدرات العقلية ، إلى جانب الكفاءة المعرفية ، فإنهم عادة ما يقترحون الكفاءات المتعلقة بالمهارات الاجتماعية والشخصية. “
بمعنى آخر ، يفترض الناس أن المهارات الاجتماعية والشخصية تشير إلى ارتفاع معدل الذكاء ، لكن هذا ليس صحيحًا بالضرورة.
مقبول
تأتي النتائج من دراسة لمئات الأشخاص في إستونيا الذين تم استطلاعهم حول الروابط المتصورة بين الشخصية والذكاء.
كانت النتيجة الأكثر روعة هي أن الناس فاتهم حقيقة أن الأشخاص الأذكياء يميلون إلى أن يكونوا أكثر قبولًا.
يكتب مؤلفو الدراسة:
“من خلال إسناد التوافق المحايد للأفراد الذين يعانون من IQ ، قد يعبر المجيبون عن فكرة أنه ليس من المفيد دائمًا أن تكون لطيفًا مع الآخرين.
في الواقع ، قد يعمل كونك غير أناني وصادق في بعض الأحيان ضد أداء جيد في الحياة.
تشير البيانات التجريبية ، أيضًا ، إلى أن كونك مقبولًا لا يتكيف أو يفضي دائمًا ، على سبيل المثال ، النجاح المهني المهني. “
تم نشر الدراسة في المجلة الشخصية والفروق الفردية ((Mõttus et al. ، 2008).
This article was written by Dr Jeremy Dean from www.spring.org.uk
Source link
